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関連Q&A
- 予算10万以内、無線LAN内臓のノートパソコンを探してます。前回http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1087268305でも質問をしましたが、改めて投稿します。普段の用途は、メール/ネット/オフィス等の基本は置いといて、ニコニコ動画やyoutube等の動画再生を主に使用しています。また、ノートパソコンでもオンラインゲームを・・・やりたいな、と思いまして。最低でもRO、エミルクロニクルオンライン、マビノギが動くくらい。可能であれば、予定は無いですがファンタシースター2が動けば・・・。ただ、予算10万＆ノートじゃ無理だろって事でしたら動画再生が出来る程度のＰＣで結構ですので。（PSO2はvitaでも出来ますし。）メーカーも中国製でなければ特に希望はありません。また、ノートパソコンを探してると書きましたが、予算内であればデスクトップでも構いません。ただ、無線を使用しており、取り付け方が分からない為、最初から内臓していないと私には無理だと思います。知恵袋で相談してないで電気店で店員に聞いてこいと思われるでしょうが、そこは目を瞑ってください。口で言われても理解出来ないんです。書かれた事を調べながらやっとなんです。お願い致します。
- 10万でしたらなんとか買えるかな。http://www.dospara.co.jp/5shopping/detail_prime.php?tg=13&tc=143&ft=&mc=2043&sn=0&st=1&vr=10PSO2も動きますね。
- ナンパおやじ 先日女友達と２人で近くの居酒屋に行きました。 すると近くの席に座っていた10歳は上だと思われるオヤジ二人組が一緒に飲まないかと誘ってきました。ちょうど話も尽きて退屈してたので、「まっいっか」と思い一緒に飲むことにしました。片方は物静かもう片方はおしゃべりで、そこそこ話も盛り上がりました。 友人(女)と物静かな男性がトイレに行った一瞬の隙に「今度２人で食事(高級店)に行かないか」と誘われましたが、何となく断りました。するとまた別の２人きりになったタイミングで「さっきの話しだけど勿論奢るから食事に行かないか」と誘ってきましたが断りました。そしてまた最後名刺を渡され暇な時にでもメールくれと言われました。どうやらコンサルティング会社を経営しているようで有名なビルにオフィスを持っているようでした。会社の住所も電話番号も書かれていました。暫くしてふと自宅でその名刺を手にとってみて なんとなく非通知でその会社に電話してみたのですが「この電話番号は現在使われおりません」の電話会社のアナウンス 気になってその会社名や住所を検索してもそれらしい会社は一切検索されず…あれは一体なんだったのか名刺は偽物？オヤジは何がしたかったんでしょうか………。
- 人の名刺で自分を大きくみせて・・・それに騙され・・・目の眩んだ貴女を・・・願わくば・・・食事を食べさせ・・・その後は・・・貴女を食べるという・・・魂胆でしょ！
- 夕食に主食（米）を食べないダイエットはあり？夕食に主食（米）を食べないダイエットはあり？27歳男性です。ここ2〜3年で見る見る体系が変わり太っている事に気が付いていたのですが、つい最近体重計に載ったら、数年前より25キロ程太っていました。数年前と職場や食生活などガラリと変わりましたが、一番は運動不足とお酒の摂取過多。運動というよりも、現場の管理職でしたが、今はオフィスワークが中心です。ビールは週に1ケース程飲んでいると思います。当たり前ですが、適度な運動と禁酒だと思います。なるべく早めに体系を取り戻したいのですが、なるべく主食を取らない。例えば夕食はサラダやフルーツなど低カロリーな物しか食べないとかはどうなのでしょうか？
- みなさんすでに解答がたくさんありますが…。夕食に、サラダだけというのは賛成ですが、フルーツは一緒にとらないほうが賢明です。なぜなら、フルーツは、消化するのがとても簡単な食べ物なんですが、他のものと一緒にたべると、他のものの消化で時間がかかり、すぐにできる消化に時間がかかり、その場で腐って老廃物になり、太る原因になってしまうからです。なので、もしフルーツを食べるのであれば、朝がお勧めです。夜遅くまで飲食していなければ、朝の胃は空っぽのはずですから！(´ω｀*)また、朝の食事はそんなに重要ではありません。午前中は排泄の時間なので、その時間に食べると体の掃除の妨げになりますので、どうしてもお腹がすくのであれば、やっぱり消化が簡単なフルーツがおすすめです。参照サイト：http://showmercy.info/ad/?tn1lKz9GF9JTzLSそれから、私の彼は、ベジタリアンなのですが、それでもビールやお酒が大好きで、やっぱりお腹はビールっぱらです…。なので、お酒はできるだけ飲まない方がよいと思います。良いこともないですし。くだらないものを食べると、体はくだらないものを処理するために相当酷使されるし、痩せさせるところまで力を使えないわけです。女性向けっぽい本かつ、すぐにすべてを実行は難しいと思いますが、「スキニービッチ」という本がおすすめです。（アマゾンとかで検索してみてください。）このページをきっちりよんで、正確に実行すれば確実に痩せることができます。なにか質問などあれば、わたしが出来る限りで回答します。では、頑張ってくださいね！
- an Endangered Language 09について日本語訳の間違いを１～２点、具体的に指摘して頂きたいのですが。http://www.voanews.com/learningenglish/home/american-life/How-to-Help-an-Endangered-Language-150364655.htmlIn Canada's far north, the Inuit people are struggling to preserve their native language, Inuktitut. Part of the effort involves Microsoft. The company is translating terms in its Windows operating system and Office software into Inuktitut. Gavin Nesbitt is the project leader.カナダの遥か北方の、イヌイットの人々は彼らの母語、イヌクチトゥット語を守る努力をしている。部分的なこうした努力が、マイクロソフト（の関心）を惹きつけた。この会社はウィンドウズ・オペレーション・システムとオフィスの訳語を、イヌクチトゥット語に翻訳している。ガヴィン・ネスビットはこのプロジェクトのリーダーです。
- struggling to preserve 必死で保存しようとしているPart of the effort involves Microsoft.その努力の一部にマイクロソフトが関与しています。
- 大型観葉植物の受け皿に溜まった水の処理の仕方について教えて下さい。先日、オフィスで育てている2メートル弱のパキラを植え替えました。プラスチックの10号鉢からパキラを抜いたら、驚くほど土が少量しか入っていませんでした。 今まで水やりの際は、二枚の受け皿を用意して、水が溜まったらもう一方のお皿に鉢を移して水を捨てに…を何往復もしていました。しかし植え替え後、鉢はグラスファイバー製で軽いのですが、土の容量がかなり増えた為鉢を持ち上げるのが大人二人でも重労働になってしまいました。植物の為には大量に水をあげたいのですが、カーペットも汚したくないし、お皿に水を溜めっぱなしにもしたくないと思っています。 地道にスポンジや雑巾で吸いとるしかないのでしょうか？乾電池式の給油ポンプなる物をネットで見付けたので気になっているのですが…鉢を持ち上げない水の処理の仕方のアイデアや、皆様のやり方があればお聞かせ下さい。宜しくお願いいたします。
- 大型観葉の鉢は 上げ底になっているタイプを選び植付け時も 鉢底石の代りに発泡スチロールの欠片を入れるようにすれば受け皿に水が溜まったままでも 大丈夫なんです。もし上げ底タイプの鉢じゃなければ鉢に下にレンガ等を噛ませて 鉢底の穴が溜まった水に浸からないようにしておけばいいです。溜まった水は 後でスポンジに染み込ませて取り除きます。レンガじゃなくても かわいいポットフィートが色々ありますよ。http://shopping.search.yahoo.co.jp/search?rkf=2&p=%E3%83%9D%E3%83%83%E3%83%88%E3%83%95%E3%82%A3%E3%83%BC%E3%83%88&uIv=on&first=1&ei=utf-8＞水やりの際は、土の老廃物を流し、新鮮な酸素を取り込む為にたっぷり水をあげると良いと。。正解です。もちろん うちのプランツたちも 水の流せるところでジャージャーやって水が切れてから戻しています。が 会社から引き取ったパキラ（１２号）は デカすぎてお部屋管理の間は 会社に置いてあったときと同じように その場で水やっていました。今は 外置きなので受け皿なし ジャージャーやっていますが。。会社の観葉は １年中屋内受け皿生活で その場の水やりですが わたしの知っているかぎり（２０年以上） なんとかがんばっています。植え替え直後に 十分に水を流すことができているなら 以降は受け皿に溜まる程度の水やりで大丈夫だと思います。 それほど頻繁に水やりするわけじゃないですよね普段はその場で水やり たまには 外の日陰に持ち出してジャージャー程度でいいのでは？
- オークションで不良品CPUを買わされました。最近自作pcを組もうと思いオークションでCPUを購入したのですが、いざマザーボードに取り付けて電源を入れてみたら、真っ黒の画面のまま何も表示されず、BIOSすら立ち上がりません。原因が分からなかったので調べてみたところ、CPUが壊れると同じ状態になるらしいということが分かりました。ですが落札した商品説明には新品から取り外した未使用品と書かれていたので、出品者に連絡したところ「商品が不良とのご連絡伺いました、この商品は等オークションにて購入したもので、購入時の説明を記載したものです、また、当方に商品の確認ができる環境がないために出品したもので、大変気の毒です。有難う御座いました。」と帰ってきました。このメールが来たときに？・・と思いました オークションで購入したときの説明を記載した？？この出品者はこの商品が動くかどうか分からないのに未使用品として出品していたのです。 そして返金を要求したら点検費用5250円払えといわれました。当然納得できません、またこの出品者はこのCPUと同時にマザーボードも出品していておそらく動作確認ができる環境があったと思われます。 ということはこのCPUが動かない不良品と理解しながら、未使用品として出品していたこととなります。この場合どうすればいいのでしょうか？ 今回購入したのはインテルcorei7 2600k という商品で19000円で落札しました。 2万近くも払って不良品では納得できません。 泣き寝入りはしたくないです。 ですがこの出品者は返品にしろ、返金にしろ、点検費用5250円をお支払いください。点検2週間後に返金となります。と言われました。そしてこの出品者の今出品しているオークションに不可解な点があるのですが、OSやオフィスソフトの複製っていいのでしたっけ？http://page2.auctions.yahoo.co.jp/jp/auction/b132854462ISO形式のダウンロードとは明らかに違法行為だと思われるのですが、OSも一度使用しており認証保障がありませんとあります。こんな出品どうなのでしょうか？詳しい方アドバイスまたは解決方法を教えてください。
- そもそも、泣き寝入りで出来ない金額の入札をする事自体が大間違いなんです。どこの誰とも判らない相手と、現物確認せずに取引するのばネットオークションなのだ、そこには当然リスクはあります。説明に無い不具合がある商品だったり、それ以前に届かない事だって有ったり・・・。そう言ったリスクを考慮すれば、当然の事ながら、それらトラブルにあっても諦められる額でしか入札しないってのが、ネットオークション利用の大原則ですよ・・・。まあ、泣き寝入りしたくないのなら、弁護士雇うなりしたら如何でしょうか・・・。
- ある求人転職サイトで、ある会社に応募したのですが（そこには、≪ご興味をもたれた方は応募フォーマットにご記入の上、送信して下さい。 また、応募・セミナー参加は「株式会社○○←人材紹介会社名」を通して受付させて頂きます。 ≫と記載がありました。それから一週間後、その人材紹介会社から「会社概要を説明します」とか「経歴書をチェックさせてください。書類選考通りやすいようにアドバイスします」とか言われまして、後日その人材紹介会社オフィスに行くことになりました。しかし、電話をかけてきたのは恐らくその人材紹介会社なのですが電話口では、その応募先企業名で電話してきたので最初はてっきり、その応募先企業の人事担当者かと思いました。この人材紹介会社は①どのような目的でこのような事をしているのでしょうか？②この応募の流れは要するに、普通に人材紹介会社からその求人に応募したのと同じ原理？即ち、私がその応募先企業に入社すれば、その人材紹介会社にリベートが入るおいう事でしょうか？③いくら人材紹介会社とはいえ、一応、応募先企業の応募受付をしているので、やはり面接官と話すように礼儀正しく、きちんと接したほうが良いでしょうか？（要するに普通の人材紹介会社の場合は、企業面接と違ってそこまで緊張して話す必要が無いので。。。）恐れ入りますが、企業人事部経験者、人材紹介会社勤務経験者の方限定で教えてください。
- ①アウトソーシングで、募集の諸雑務と、ある程度の初期選考を任されているのだと思う。どう考えても採用に不適切な人材は、その紹介会社の時点でふるいをかけるんだと思うよ。② ①で説明した通り。当然、何らかの報酬は紹介会社に入る。③ 前述の通り、初期選考段階だと思った方が良い。※追記サイトの責任範囲は、あくまで、求職者の紹介や取次だけで、「初期選考」までは業務外だからでしょ？
- 【至急】Ｗｏｒd文書処理技能認定試験認定試験とMOS WordMOS Excelは受けたことがあるのですが、あまりにも簡単すぎるわりに受験料だけが高くつくため、検定のほうと迷っております。MOSのほうが知名度が高いようで、それしか知らずにWordとPPのテキストを購入してしまいました・・・でもサーティファイの検定のほうが難易度が高いようで、私はMOSのオフィスマスター（Eｘ、Worエキスパート、PP、Aｃｃ）を目指していたのですがもし最初のレベルからやったら合計７万以上かかります。それからサーティファイの１級を受けるのはただのお金の無駄でしょうか？ほかの質問の答え（人事の方？）で「サーティファイ１級は無駄なことが多すぎる、２級あるいはエキスパートくらいでちょうど良い」とあったのですが就職活動で全員の面接官の方がそう判断してくださるとは限りませんよね。私的には１番に「就活に効果的」２番に「技能の高さ」３番に「お金」という感じで優先したいです。考えているのは一般も勉強したうえで一般を抜かしてエキスパートから受けてサーティファイ１級もとる、というのですがくどいでしょうか。それとも後からエントリーシートに書くか考えられるからとっておくに越したことはないですか？もしお金の無駄だったらなるべく受けたくありませんが、MOSのほうが知名度が高いという点も見過ごせずにいます。まとまっていなくて申し訳ありません。大学１年生で就活について全然わかっていません。みなさんだったらどう思いますか。よろしくお願いします。
- MOSの方が良いかなあ。どんな免許・資格を取得してもすぐには役に立ちませんしやはり実務経験者には負けますね。弊社では奨励してますが特にこだわりはありません。履歴書に書くにはMOSの方でしょうか。でも検定料は高いですね。儲けているんでしょうか？
- ある求人転職サイトで、ある会社に応募したのですが（そこには、≪ご興味をもたれた方は応募フォーマットにご記入の上、送信して下さい。また、応募・セミナー参加は「株式会社○○←人材紹介会社名」を通して受付させて頂きます。 ≫と記載がありました。それから一週間後、その人材紹介会社から「会社概要を説明します」とか「経歴書をチェックさせてください。書類選考通りやすいようにアドバイスします」とか言われまして、後日その人材紹介会社オフィスに行くことになりました。しかし、電話をかけてきたのは恐らくその人材紹介会社なのですが電話口では、その応募先企業名で電話してきたので最初はてっきり、その応募先企業の人事担当者かと思いました。この人材紹介会社は①どのような目的でこのような事をしているのでしょうか？②この応募の流れは要するに、普通に人材紹介会社からその求人に応募したのと同じ原理？即ち、私がその応募先企業に入社すれば、その人材紹介会社にリベートが入るおいう事でしょうか？③いくら人材紹介会社とはいえ、一応、応募先企業の応募受付をしているので、やはり面接官と話すように礼儀正しく、きちんと接したほうが良いでしょうか？（要するに普通の人材紹介会社の場合は、企業面接と違ってそこまで緊張して話す必要が無いので。。。）恐れ入りますが、企業人事部経験者、人材紹介会社勤務経験者の方限定で教えてください。
- [補足]転職サイトは「無料求人誌」のインターネット版といったところです。求人している側からすれば「有料の広告」に過ぎませんから、そこを運営している会社や親会社が紹介事業をしている会社であろうがなんであろうが関係ありません。自社サイトが目立たない紹介業者が広告代は高くても、確実に見る人が多い有名転職サイトに広告を出す選択をしたのでしょう。１．有料職業紹介事業者＝紹介会社が、自社の求職登録者の中、提携している同業者の登録者に求人に対する適任者がいなかったため転職サイトに求人広告を出したとか、企業の採用活動の代行を請負った紹介会社が採用業務を行っているのです。普通にあることです。２．紹介会社に求職登録した…というかたちが一番近いと思います。今回は、紹介会社が持っている特定の求人に紹介されるための登録というかたちではありますが。紹介会社からいい反応があれば、企業が直接募集広告を出しているのに応募するよりも、書類選考くらいは終わっているのと同じ状態かそれ以上の位置にいるのではないかと思われます。 求人企業に紹介して入社した場合はリベート…というか、「紹介手数料」が紹介会社に入ります。手数料の率は各業者自由に設定できますが、概ね就職した人の年収の20～30％です。一見高額なようですが、転職サイトに求人広告を出す費用、連絡経費、その他会社の維持経費等がかなり掛かりますので。それに、早期に退職されてしまった場合には、かなりの部分（会社や個別の契約により異なります）の紹介料は返金しなければならないリスクも負っています。紹介ではなく、採用の代行業務であればその業務ごとの活動費や請負代金となります。３．社会人として、誰に対してであろうと礼儀正しい態度で接するに越したことはありません。特にあなたの「推薦者」となる可能性があり、転職活動の「サポーター」となる人です。ただ、本番の面接ほど緊張する必要はありません。「仲介者」「採用活動代行者」として、企業がどんな人材を必要としているのか、また、一般的な就職・転職活動に対して熟知しています。気楽に頼って履歴書・経歴書の作成支援を受けたり、面接のアドバイスを受ける存分に活用してください。一部の質の悪い紹介会社を除き、普通の紹介会社のコンサルタントなら、精一杯支援します。
- コイン25枚。飲食業の正社員の人で週休2日制がほぼ実現出来ている人はいますか？飲食業の正社員の人は休みが少なく休めて週１休みの人が多いと思いますが、年末年始やお盆を除いて週休2日が実現している人はいますか？オフィス街(東京駅・丸の内周辺etc)に勤務する正社員であれば実現可能かもしれませんが、本当に休めているのでしょうか？その場合でも土日が休みなので他店の応援に行かされないものですか？
- 私が以前働いていた東京のオフィス街の居酒屋は完全週休二日でした。やはり商売相手がサラリーマンだけなら可能だと思います。その会社は今でも成長しています。土日完全休みなので平日の売上にはやはり厳しくアルバイトを使わずお客70人に対して接客 配膳 １人レジ ドリパン 調理補助 １人料理人 １人といった少人数で運営していました。メリットとしては少人数なのでインセンティブの%じが高く店長で額面50万円も可能でした。飲食店の原価で言えば人件費30%ですデメリットは１人当たりの仕事量が膨大なので朝の９時から夜の12時まで休憩は１時間程しかなくある程度 要領がないと使えない社員としてみられます。平日は銀行に行くのも拘束や制限されるような環境でしたが高給と週休二日が希望なら新橋や神谷町にはそういった会社は多数あります。
